تلتزم أكاديمية وايتلنز بتعزيز ثقافة النزاهة والشفافية والعدالة في بيئة التدريب والتعليم السينمائي، سواء في القاعات الحضورية أو عبر المنصة الإلكترونية. وتهدف هذه السياسة إلى ترسيخ مبادئ الأمانة والمسؤولية في جميع الأنشطة الأكاديمية والإدارية والإبداعية المرتبطة ببرامج الأكاديمية.

1. المبادئ الأساسية للنزاهة

• الأمانة: يتعيّن على جميع المتدربين والمدربين الالتزام بالصدق في تنفيذ المهام، وتقديم الأعمال التي تعبّر عن جهدهم الحقيقي.

• المسؤولية: يتحمل كل فرد كامل المسؤولية عن تصرفاته وقراراته ضمن بيئة الأكاديمية.

• الاحترام المتبادل: تُحترم الآراء، والخصوصيات، والحقوق الفكرية لجميع المشاركين دون تمييز.

• العدالة: تُطبّق الأنظمة والإجراءات بعدالة وحياد على الجميع دون استثناء.

• الشفافية: تُوضح معايير التقييم، وآليات التواصل، والقواعد الإدارية لجميع الأطراف المعنية.

2. التزامات المتدربين

• الالتزام بالمحتوى التدريبي:

  • يُمنع نسخ أو نشر أو توزيع أي مواد تعليمية، ملفات، أو تسجيلات دون إذن رسمي من الأكاديمية.

  • يُمنع استخدام أدوات أو برامج غير مصرح بها للوصول إلى المحتوى أو تعديل أنظمة المنصة.

• الأعمال والمشاريع:

  • يجب أن تعكس الواجبات والمشاريع جهد المتدرب الشخصي.

  • يُحظر الغش، أو الانتحال، أو تقديم أعمال أعدّها أشخاص آخرون.

  • في حال استخدام مراجع أو مصادر خارجية، يجب توثيقها بشكل واضح.

• التفاعل السلوكي:

  • المشاركة في النقاشات بموضوعية واحترام، وتجنّب أي سلوك مسيء أو غير لائق.

  • الالتزام بالآداب العامة في الكتابة والمحادثة داخل المنصات التابعة للأكاديمية.

• الاختبارات والتقييمات:

  • إجراء الاختبارات والتقييمات بشكل فردي.

  • يُمنع استخدام الملاحظات أو الأجهزة غير المصرح بها أثناء التقييم.

  • الإبلاغ فورًا عن أي محاولة غش أو سلوك مخالف للنزاهة.

• أمن الحسابات:

  • الحفاظ على سرية اسم المستخدم وكلمة المرور.

  • الأكاديمية غير مسؤولة عن أي إساءة استخدام تنتج عن إهمال المتدرب في حماية بياناته.

3. التزامات المدربين

• النزاهة الأكاديمية:

  • تقديم محتوى موثوق ومحدث، يعكس المعرفة والممارسات الاحترافية في المجال السينمائي.

  • تقييم المتدربين وفق معايير واضحة وموضوعية دون تحيّز أو تمييز.

• التواصل الفعّال:

  • توضيح متطلبات الدورة ومعايير التقييم منذ البداية.

  • الرد على استفسارات المتدربين بلباقة واحترافية وفي الوقت المناسب.

• حماية البيانات:

  • الحفاظ على سرية معلومات المتدربين وعدم مشاركتها لأي طرف خارجي.

  • الالتزام بسياسات الخصوصية المعتمدة من أكاديمية وايتلنز.

• الالتزام المؤسسي:

  • اتباع جميع السياسات التنظيمية الخاصة بالأكاديمية، بما فيها سياسة النزاهة هذه.

4. الإبلاغ عن المخالفات والإجراءات التأديبية

• الإبلاغ:

  • تشجع الأكاديمية جميع الأفراد على الإبلاغ عن أي خروقات للنزاهة الأكاديمية أو السلوكية.

  • تُتاح قنوات مخصصة للإبلاغ بسرية تامة، وتتعهد الأكاديمية بالتحقيق في جميع البلاغات بجدية.

• الإجراءات التأديبية:

  • قد تشمل العقوبات: تنبيهًا رسميًا، خصم درجات، إلغاء المشاركة في الدورة، تعليق الحساب، أو الفصل النهائي من الأكاديمية.

  • في حال انتهاك حقوق الملكية الفكرية أو الأنظمة القانونية، يحق للأكاديمية اتخاذ إجراءات قانونية إضافية.

• حق الاعتراض:

  • يحق للمتدرب أو المدرب الاعتراض على القرار خلال فترة زمنية محددة، وتُراجع اللجنة المختصة الاعتراض قبل اتخاذ القرار النهائي.

5. مراجعة السياسة

تراجع أكاديمية وايتلنز سياسة النزاهة بشكل دوري لضمان مواكبتها لأفضل الممارسات التربوية والإدارية.
ويُعتبر استمرار استخدام المنصة أو المشاركة في الدورات موافقة ضمنية على الالتزام بأحدث نسخة من هذه السياسة.